Aposentadoria e Benefícios - INSS

Direito Previdenciário

  • Aposentadoria por tempo de contribuição.

  • Aposentadoria por idade.

  • Aposentadoria Especial.

  • Pensão por Morte.

  • Auxílio doença.

  • Aposentadoria por Invalidez / Incapacidade.

  • LOAS

  • BPC

  • Auxílio Reclusão.

  • Regimes Próprios.

Demais Regimes Próprios.
  • RIOPRETOPREV

  • I.P.M. - RIBERÃO PRETO

  • IPMC - CATANDUVA

  • SPPREV

  • SASEMB

  • e Outros.

E TAMBÉM

Planejamento Previdenciário

  • Análise de tempo de contribuição e projeção de aposentadoria

  • Simulação de cenários (idade mínima, pedágio, regras de transição)

  • Orientação sobre contribuição facultativa/individual e MEI

  • Estruturação de recolhimentos retroativos em atraso

  • Otimização fiscal entre Previdência Social e impostos

Aposentadorias do INSS

  • Aposentadoria por idade urbana e rural

  • Aposentadoria por tempo de contribuição (regra antiga)

  • Aposentadoria especial (insalubridade, periculosidade)

  • Aposentadoria por invalidez (benefício por incapacidade permanente)

  • Aposentadoria da pessoa com deficiência

  • Regras de transição pós‑Reforma (pontos, pedágio 50 %/100 %, idade mínima)

Benefícios por Incapacidade

  • Auxílio‑doença (agora “auxílio por incapacidade temporária”)

  • Auxílio‑acidente (indenizatório)

  • Acompanhamento em perícias médicas e junta do INSS

  • Contestação de alta programada indevida (NTEP)

  • Ações de restabelecimento ou concessão judicial

Benefícios Assistenciais (LOAS/BPC)

  • BPC ao idoso (65 +)

  • BPC à pessoa com deficiência

  • Revisão de renda familiar e cálculo de ¼ do salário‑mínimo

  • Defesas em cortes administrativas por irregularidades apontadas

  • Mandado de segurança em caso de demora excessiva na análise

Pensões e Benefícios por Morte

  • Pensão por morte urbana e rural

  • Cota individual para menor ou pessoa incapaz

  • Cumulação de pensão com aposentadoria após Reforma

  • Reconhecimento de dependência econômica (companheiro, ex‑cônjuge, afins)

  • Revisão do valor da pensão (salário‑de‑benefício, IRSM, teto, art. 29)

Revisões de Benefícios

Reconhecimento de Tempo de Serviço

  • Tempo rural, pescador artesanal e seringueiro (boia‑fria)

  • Tempo de aluno‑aprendiz, estagiário e serviço militar

  • Certidão de tempo de contribuição (CTC) para RPPS

  • Averbação de tempo trabalhado no exterior (Acordos Internacionais)

  • Comprovação de atividade especial (PPP, LTCAT, laudos)

Regimes Próprios de Servidores Públicos (RPPS)

  • Aposentadoria voluntária, compulsória e por invalidez

  • Pensão por morte do servidor (dependentes)

  • Contagem recíproca de tempo de INSS para RPPS e vice‑versa

  • Aposentadoria policial, professor e servidor exposto a risco

  • Defesa em processos de revisão e cassação de aposentadoria

Previdência Complementar e Fundos de Pensão

  • Portabilidade entre planos fechados e abertos

  • Resgate ou restituição de contribuições (desligados)

  • Contestação de migração compulsória de plano

  • Cálculo e revisão de benefício complementar

  • Responsabilidade civil de entidades fechadas (fundos deficitários)

Contribuições Previdenciárias e Fisco

  • Defesa em auto de infração (GFIP, eSocial, recolhimento em atraso)

  • Compensação de contribuições indevidas ou a maior

  • Exclusão ou reclassificação de verbas da folha (natureza salarial)

  • Responsabilidade solidária de tomadores e cessão de mão de obra

  • Emissão de Certidão Negativa de Débito (CND) e regularização fiscal

Demandas Transversais

  • Mandado de segurança por mora administrativa (excesso de prazo)

  • Indenização por dano moral decorrente de erro grosseiro do INSS

  • Bloqueio judicial de contas para cumprimento de liminar

  • Acordos e transações judiciais (RPV, precatórios)

  • Execução de atrasados com correção e juros legais

 Serviços adicionais

  • Consultoria empresarial sobre enquadramento de segurados e redução de carga tributária

  • Capacitação interna (workshops) para RH sobre eSocial e obrigações previdenciárias

  • Gestão de contencioso em massa para segurados de grandes grupos (ex.: sindicatos)